| Upravljanje ljudskim potencijalima |
| Kratica: UPLJUPOT
|
Opterećenje: 30(P)
+ 30(A)
+ 0(L)
+ 0(S)
+ 0(SJ)
+ 0(TJ)
|
| Nositelji: |
Prof. dr. sc. Marinko Jurčević |
| Izvođači: |
Morana Ivaković Babić dipl. ing.
(
Auditorne vježbe
)
|
Opis predmeta: Pretpostavke upravljanja ljudskim potencijalima. ULJP kao dio organizacije i strategije. Određenje ULJP-a i razvoj. Predviđanje
potreba i upotreba ljudskih potencijala. Selekcijski proces. Pravni aspekti ULJP-a. Praćenje radne uspješnosti (balance scorecard).
Strategije materijalnog i nematerijalnog nagrađivanja. Edukacija zaposlenih i sustav upravljanja učinkom.
Menedžerske
vještine. Emocionalna inteligencija. Komunikacija i prodajni proces (prezentacija, pregovaranje, prodaja). Vođenje sastanaka.
Rješavanje problema. Razvoj i upravljanje karijerom (12 koraka). ULJP u malom i srednjem poduzetništvu.
|
| Jezici na kojima se održava nastava: - - -
|
| Obavezna literatura: |
| 1. |
Bahtijarević-Šiber, F.: Management ljudskih potencijala, Golden Marketing, Zagreb, 1999.
Petar, S., Vrhovski, I.: Ljudska strana upravljanja ljudima, Mozaik knjiga d.o.o., Zagreb, 2004.
|
| Preporučena literatura: - - - |
|