| Ljudski potencijali u zrakoplovstvu |
| Kratica: LJUDPO
|
Opterećenje: 30(P)
+ 15(A)
+ 0(L)
+ 0(S)
+ 0(SJ)
+ 0(TJ)
|
| Nositelji: |
|
| Izvođači: |
|
| Opis predmeta: Povijest CRM-a (Crew Resource Management), temelji koncepta CRM-a: načela komunikacije, načela nadzora, načela procesa donošenja
odluka, načela odgovornosti i podjele poslova u grupi. CRM koncept komunikacijskog procesa, vještine interpersonalnih odnosa
i rješavanje problema, dinamika odnosa u grupi, management radnog opterećenja, organizacijsko ponašanje individua, orijentacija
u situacijama, kritične točke u dinamici ponašanja posada zrakoplova. TRM (Team Resource Management) u kontroli zračnog prometa.
Utjecaj ostalih grupa (management, administracija, održavanje itd.) na odnose u letačkoj posadi s aspekta sigurnosti i efikasnosti
djelovanja.
|
| Jezici na kojima se održava nastava: - - -
|
| Obavezna literatura: |
| 1. |
H. W. Orlady: Human Factors in Multi-Crew Flight Operations,1999.
|
| 2. |
F. H. Hawkins: Human Factors in Flight, 1993. |
| Preporučena literatura: |
| 3. |
JAR OPS 1
JAR FCL 1
|
|